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 武汉誉城建设集团有限公司（以下简称誉城集团）是武汉市城市建设投资开发集团有限公司（以下简称城投公司）的全资子公司，成立于2019年7月，注册资本10亿元，办公地址:武昌区中北路武汉控股大厦20楼。誉城集团定位于城投公司工程建设领域市场化主体及业务的总体管控平台，是城投公司城建板块市场化业务的战略发展中心、市场拓展中心、技术创新中心，通过统筹旗下子企业，协同城投公司其它业务板块，对外提供菜单式工程建设综合服务。誉城集团核心业务包括工程设计、测量和勘察；工程代建、项目管理、招标代理、监理、造价咨询、工程咨询及技术咨询服务；工程施工总承包；工程设备及配件销售、建筑材料研发、制作、仓储、销售等。
誉城集团旨在通过构建市场化体制机制、高效决策机制、市场化的激励机制和创新性的业务拓展模式等方式，整合资源, 统筹管理, 打造全产业链工程建设综合服务提供商，不断提高企业盈利能力和水平，逐步发展成为武汉市城建领域有较强竞争力的优质企业。
    因发展需要，誉城集团拟面向社会公开招聘高管人员1人；面向城投公司系统内部招聘部门负责人及员工15人，具体如下：
    一、招聘岗位
    （一）公司高管
    1.副总经理1人；
    （二）各部门岗位
    1.市场开发部：部门负责人1人，市场开发岗2人。
    2.建设管理部：部门负责人1人，工程管理岗1人,合同造价岗1人。
    3.计划财务部：部门负责人1人,财务管理岗1人,资金出纳岗1人。
    4.综合办公室；部门负责人1人，党团工会岗1人，行政管理岗2人，法务内控岗1人，人力资源岗1人。
    二、报名条件
    （一）基本条件
    1.政治思想坚定，能认真贯彻执行党的路线和国家的政策规定，遵守国家的法律、法规。
    2.开拓进取、创新意识强、有较强的事业心和责任感。
    3.具有胜任应聘岗位的专业技术能力、组织协调能力、文字写作能力和语言表达能力。
    4.能较好掌握办公自动化软件及相关业务信息化系统。
    5.具有良好的职业道德和较强的保密意识。
    6.身体健康，品行端正，性格开朗，吃苦耐劳，无违规违纪违法等不良记录。
    7.需具备相应同类岗位工作经历，公司高管年龄一般在48周岁以下，其它岗位年龄一般在45周岁以下。
    （二）有下列情形之一的人员不接受应聘
    1.受到党纪、政纪处分或刑事、治安处罚，正在处分（罚）期间的；
    2.正在接受纪律审查、司法调查或者经济审计的；
    3.曾被开除公职或者因违纪被单位辞退的；
    4.现役军人；
    5.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
    6.法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
    （三）各岗位应聘条件
    详见各岗位信息表(附件1)。
    三、报名方式
    符合招聘岗位要求及上述招聘条件者，方可报名。本次考试报名程序如下：
    应聘人员即日起至2019年8月20日下午18:00前将填写完成的报名表扫描件（报名表下载见附件2）发送至招聘邮箱：whycjt01@163.com，提交的信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假或信息不全者一律取消报名资格。未按要求提交个人信息、或未按时提交报名表的，将不能通过审核。
    四、考试程序
    （一）高管人员考试程序
    通过审核的人员,誉城集团招聘组将通过电话联系的方式通知应聘人员参加考试。考试分为公开演讲和面试两轮进行，考试时间与地点另行通知，请关注城投公司官网（http://www.miaochunbao.com/）誉城集团招聘的相关公告。招聘组联系电话：027―88660027。考试当天将进行资格复审，请按电话通知或相关公告要求携带规定材料参加，所提供的材料必须齐全且真实有效，凡有弄虚作假行为，一经查实，取消应聘资格。
    （二）部门负责人及员工考试程序
    1.笔试
    通过审核的人员,誉城集团招聘组将通过电话联系的方式通知应聘人员参加笔试。考试具体时间与地点另行通知，请关注城投公司官网誉城集团招聘笔试公告。招聘组联系电话：027―88660027。笔试以闭卷形式进行，笔试题目主要测试应聘人员的专业基础知识，文字运用能力、逻辑思维能力和专业分析能力。笔试当天将进行资格复审，请按电话通知或笔试公告要求携带规定材料参加，所提供的材料必须齐全且真实有效，凡有弄虚作假行为，一经查实，取消应聘资格。
    2.面试
    根据笔试成绩，按相应比例确定参加面试人员，具体时间及地点将由招聘组人员另行电话通知或见城投公司官网誉城集团招聘面试公告。
    五、背景调查和体检
    面试结束后，根据招聘领导小组意见及综合成绩确定登录背景调查和体检的人选。
    六、公示
    经背景调查、体检合格，确定拟录用人员名单，在城投公司官网上进行公示。
    七、聘用管理
    经公示无异议的人员即可办理录用手续，办理录用手续后，誉城集团按规定签订劳动合同，在合同规定的试用期内进行试用，试用期经考核合格者转为正式员工；对试用期不符合录用条件或考核不合格的人员誉城集团将解除劳动合同。
    八、其他事项
    （一）招聘公告发布以后的各环节通知，将通过城投公司官网发布，由招聘组工作人员固定电话（027-88660027）通知，如有其他任何第三方官网、邮件或短信散布的与其不一致的言论均为不实信息，请应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
    （二）未尽事宜由誉城集团负责解释。
    （三）资格审查贯穿整个招聘过程，如发现应聘人员提供虚假报考材料或在考试中有弄虚作假、剽窃抄袭行为的，一经查实，立即取消考试聘用资格，所签劳动合同无效。
    附件1：《武汉誉城建设集团有限公司招聘岗位信息表》 
    附件2：《武汉誉城建设集团有限公司应聘申请表》

武汉誉城建设集团有限公司
2019年8月12日