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 为扎实推进党风廉政建设工作，提高公司中层干部拒腐防变的能力，9月7日上午，光谷智能公司党总支组织对今年竞聘上岗的12名中层干部进行了集体廉政谈话。谈话活动由公司党总支书记吴丹主持。
    吴丹指出，廉政谈话是关心、爱护和帮助干部健康成长的重要举措，是加强和创新干部教育、管理、监督关口前移的有效手段，对增强干部自重、自警、自省、自励意识，促进公司廉政建设、作风建设都有十分重要意义。
    吴丹对与会干部提出四点要求：一是增强自律意识。严格贯彻落实中央八项规定精神、省委六条意见、市十一项禁令的要求，自觉抵制诱惑，遵守各项法律法规，执行廉洁自律各项规定，严格约束自己，做到“四慎”：慎初、慎独、慎微、慎交。二是增强敬畏意识。在工作生活中要立规矩、守纪律、讲团结、顾大局。要做到“四个敬畏”：敬畏长辈，敬畏领导，敬畏组织，敬畏纪律。三要增强公正意识。公正规范使用权力，重点在于监督：敢于接受监督，自觉接受上级和下级的监督；加强自我监督；坚持民主集中制，善于听取不同的意见，不搞“一言堂”、“小圈子”。四是增强奉献精神。中层干部是公司中流砥柱，要带头做到“四个表率”表率：廉洁从业的表率，爱岗敬业的表率，开拓创新的表率，勇争一流的表率。

(光谷智能公司 来稿)