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 今年是国际劳动妇女节107周年，为关心中心女职工身心健康，进一步展现女职工积极投身中心改革发展的良好精神风貌，激励和引导女职工立足岗位、学习奉献，爱家友善、健康生活，路桥中心工会总体部署，各基层单位工会分别组织在“三八”前后开展了丰富多彩、生动活泼的集体活动。
    一是开展女职工素质提升活动。稽查大队、服务站管理处工会结合岗位特点，组织女职工开展了形象素质队列会操训练、稽查执法业务技能实训、收银点钞技能比武、电脑操作技能培训等岗位实训活动，以此提高广大女职工参与中心建设的本领，鼓励大家立足岗位建功立业。中心机关工会则贴近生活，举办女职工“流动课堂”，组织女职工开展创意烘焙培训体验活动，进一步提升女职工内涵与素养，使大家在繁忙的工作之余小憩片刻、放松身心。
    二是组织开展学习身边先模女职工活动。客户服务处工会充分发挥先模“先进引领、创新示范”带头作用，以“96512热线”、发行中心等班组先进典型为示范，组织30余名女职工代表开展互访互学、经验交流活动，以点带面，强力示范。服务站管理处、稽查大队、中心机关等工会通过制作宣传板报、召开座谈会等形式宣传先进人物的事迹，倡扬进取精神，鼓励和调动女职工用勤劳的双手、一流的业绩，成就属于自己的人生精彩。
    三是开展普法宣传活动。中心所属各基层工会先后组织女职工学习了《女职工劳动保护特别规定》、《武汉市女职工劳动保护办法》等相关法律法规，共组织专项学习会20余场，制作专题板报11块，横幅4条，通过活动引导广大女职工更好的了解国家政策，知晓自身合法权益及应享有的合法待遇，有效提高了女职工的维权守法意识。
    四是开展主题突出、职工喜闻乐见的纪念活动。道路桥梁管理处、ETC系统管理处等工会因地制宜地开展了女职工徒步、踏青、采摘、读书等小型多样的活动，展示了和谐融洽、增进理解的良好气氛，使女职工感受到中心大家庭的温暖。

(路桥中心 来稿)